Parcours des entrepreneurs Prisme


Vous avez un projet d’activité économique ?
Vous avez déjà créé votre activité ?
Faites le pas,
Rejoignez un collectif d’entrepreneurs,
Devenez entrepreneur-salarié chez Prisme

Accueil : Information collective, rendez-vous individuels… Vous souhaitez intégrer la coopérative.  Le comité d’agrément de Prisme étudie votre demande, s’il accepte, le passage d’une étape à l’autre dépend de votre choix, et de la réalité économique de votre activité.

Accompagnement : signature du contrat CAPE (Contrat d’Appui au Projet d’Entreprendre) pour 4 mois, renouvelable jusqu’à 24 mois maximum. C’est une période de construction et de test du projet. Au terme de cette période, en accord avec le comité d’agrément, vous choisirez de poursuivre en fonction de vos aspirations, de la réalité économique, de l’évolution de votre activité, de votre situation familiale, de l’intérêt trouvé dans la coopérative…

Entrepreneur Salarié : deuxième validation du projet et signature d’un contrat CDI

Chaque Entrepreneur-Salarié contribue financièrement et humainement, à hauteur de son activité, au fonctionnement de cette entreprise partagée. La Coopérative assure la comptabilité, accompagne individuellement et collectivement les entrepreneurs, elle gère le risque collectif et mutualise les moyens au bénéfice de tous… La contribution coopérative permet ainsi à Prisme de remplir ses propres fonctions et missions.

Associé: Dans les 3 ans, demande d’entrée en sociétariat à l’Assemblée Générale.

  • Reunion information et RV individuel.
  • Présentation Prisme et fonctionnement.
  • Signature du CAPE.
  • Phase de test de l’activité.
  • Premières missions, ventes.
  • Premières facturations.
  • Création de réserves utiles d’activité.
  • Accompagnement individuel / collectif.
  • Formation au métier d’entrepreneur.
  • Montée en puissance du chiffre d’affaires.
  • Découverte de la vie coopérative.
  • Statut de salarié.
  • Consolidation/pérennisation de l’activité.
  • Vie coopérative.
  • Perfectionnement au métier d’entrepreneur.
  • Accord d’intéressement et de participation.
  • Entrée au capital.
  • Statut d’associé(e)s.
  • Pérennité de l’activité.
  • Participation aux décisions de la coopérative.
  • Intéressement, participation et dividendes.

Nos services


Conseils, formation et services dans l’accompagnement des activités. Mutualisation des fonctions  juridique, fiscal et comptable. Vous n’êtes plus seul et vous bénéficiez des services suivants :

Un accompagnement de proximité :

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► Accompagnement individuel

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► Suivi personnalisé avec un interlocuteur unique

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► Ateliers et formations à la carte

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► Bases de la comptabilité, suivi des comptes, notes de frais…

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► Recherche, élaboration et analyse du devis, établissement de compte prévisionnel, choix des outils de communication…

La gestion de votre comptabilité et des démarches administratives:

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► Établissement des factures avec votre image commerciale

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► Gestion de la comptabilité

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► Mise à disposition de l’ensemble des comptes par intranet : logiciel louty

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► Interface entre vous et vos interlocuteurs : organismes sociaux, administratifs, financiers

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► Suivi de gestion individualisé : suivi des paiements, de la trésorerie…

Un cadre d’échange et de solidarité au sein de la coopérative :

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► Réunions régulières entre entrepreneurs et l’équipe de Prisme

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► Mise en commun de réseaux, d’expériences…

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► Groupes d’analyse de pratiques commerciales entre entrepreneurs

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► Groupes d’entrepreneurs par thématiques métiers

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► Développement de votre activité dans une dynamique d’échanges

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► Intranet

A terme, une mutualisation de moyens logistiques :

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► Photocopieuse, scanner, imprimante, vidéoprojecteur…

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► Salle de réunion, bureau…

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► Téléphone, fax, internet ADSL

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► Ressources documentaires.

Fonctionnement


Tout porteur de projet est susceptible d’intégrer la coopérative s’il possède un savoir-faire professionnel et si Prisme est en mesure d’assurer sa responsabilité civile professionnelle.

Après une phase de test, le porteur de projet se voit proposer un Contrat d’Appui au Projet d’Entreprise (CAPE). Dès la signature du CAPE, l’entrepreneur bénéficie d’une couverture accident du travail et d’une assurance Responsabilité Civile Professionnelle pour son activité.

La signature du contrat CAPE permet à l’entrepreneur de tester son activité dans un cadre sécurisé, tout en conservant son statut d’origine (chômage, mi-temps, étudiant, RSA…).

Dès que son chiffre d’affaire le lui permet, la coopérative propose à l’entrepreneur un Contrat d’Entrepreneur Salarié propre aux CAE. Ce contrat permet de rémunérer l’entrepreneur en fonction de son chiffre d’affaire tout en bénéficiant des avantages du statut de salarié (mutuelle, sécurité sociale, assurance, intéressement, chômage…).

Après 3 ans dans la coopérative, l’entrepreneur se voit proposer le statut d’Entrepreneur Salarié Associé lors de l’Assemblée Générale.

La Coopérative gère quotidiennement la comptabilité de chaque activité par intranet, au travers de tableaux simples. La transparence des comptes est de rigueur.

Vous vous consacrez principalement à votre métier et savoir-faire et suivez votre comptabilité comme vous le souhaitez.

Une seule entité juridique : Prisme

Pas de frais de création d’entreprise et de démarches administratives, vous restez propriétaire de votre activité que vous exercez sous votre propre nom commercial.

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